Un incontro che lascia il segno: Zhang Ruimin in visita nella sede Var Group di Milano

Ci sono giornate che restano impresse nella memoria, e quella di ieri è stata senza dubbio una di queste. Ho avuto l’onore di accogliere nella nostra sede di Milano il team di Haier, insieme al CEO Zhang Ruimin, figura iconica a livello globale e mente visionaria dietro il rivoluzionario modello #ZeroDistance.

Un’occasione unica di confronto e apprendimento reciproco, che ha trasformato la giornata in un vero e proprio laboratorio di idee, dove si è parlato di innovazione, trasformazione organizzativa e leadership inclusiva. È stata l’occasione per me di sottolineare quanto sia importante diffondere una leadership capace di guidare con visione e coinvolgimento, ponendo al centro le persone e la loro responsabilizzazione.

Il modello Zero Distance, sviluppato da Haier, rappresenta per noi una grande fonte di ispirazione: un approccio che riduce le distanze tra azienda, clienti, persone e stakeholder, incentivando una cultura organizzativa fondata su ascolto autentico, collaborazione diffusa e crescita condivisa.

Abbiamo riflettuto insieme sull’importanza di decentralizzare le decisioni, valorizzare le competenze e trasformare la diversità in leva di innovazione sostenibile. Un percorso che rafforza la nostra determinazione a investire in modelli agili, capaci di generare valore reale per tutti gli attori coinvolti.

Ringraziamo di cuore il team di Haier e Zhang Ruimin per aver condiviso la loro visione e la loro energia. Questo incontro rappresenta una tappa significativa nel nostro viaggio verso un futuro sempre più digitale, collaborativo e orientato all’eccellenza.

Continuiamo a costruire insieme il futuro dell’innovazione.