WOBI

Rendere le aziende antifragili

Essere antifragili significa fidarsi delle persone, distribuire potere e responsabilità, creare chiarezza, coltivare libertà dentro regole condivise. Non si tratta di controllare, ma di abilitare. Il futuro appartiene a chi sa integrare intelligenze umane e artificiali per costruire organizzazioni che migliorano ogni volta che il mondo cambia.

Braveship

Racconto la Francesca più autentica con Chiara Francini

Il titolo Braveship nasce dall’idea di unire coraggio e leadership in un concetto nuovo. Raccontarsi senza filtri può destabilizzare, ma credo sia l’unico modo per essere autentici. Con questo racconto ho potuto condividere la Francesca più vera: quella che non teme di mettersi a nudo, di sorridere davanti alle difficoltà e di celebrare ogni piccolo passo di crescita.

Z!ng

Dove le intelligenze si incontrano nasce il futuro

Innovazione, intelligenza e collaborazione si incontrano per dare vita a qualcosa di unico. Zing non è solo un evento: è un’esperienza che mette in scena il futuro, unendo persone, idee e tecnologie per trasformare la visione in azione.

Braveship

Il viaggio di una leader che guida il cambiamento

Cosa ci impedisce di essere pienamente noi stessi nel lavoro, di crescere e di divertirci portando valore? Cosa ci spinge a indossare maschere, a interpretare parti, rafforzando inavvertitamente stereotipi che soffocano l’umanità del nostro tempo lavorativo?

Perchè Braveship?

Braveship è il coraggio di fare un passo avanti quando sarebbe più facile restare fermi, di scegliere la trasparenza quando la tentazione della maschera è forte, di vedere possibilità dove altri vedono limiti, di scegliere la strada meno battuta anche quando fa paura.

L’innovazione non si insegna, si abita. Non esiste innovazione senza la libertà di sbagliare, senza la possibilità di mettere in discussione ciò che si è sempre fatto.

In quest’ottica la leadership diffusa non è una concessione, ma una scelta consapevole, di autonomia che si nutre di fiducia. Il vero cambiamento nasce quando smettiamo di cercare alibi e iniziamo a prenderci la responsabilità di ciò che possiamo essere.

News & Events

Scopri gli eventi in cui puoi trovarmi: un’occasione perfetta per incontrarci, confrontarci e parlare di cambiamento e leadership diffusa

Braveship torna in libreria: ne parlo con Chiara Francini

Braveship torna in libreria: ne parlo con Chiara Francini

Braveship torna in libreria: ne parlo con Chiara Francini

Parteciperò a OSA360 – Il più grande evento per imprenditori in Italia!

7 - 8 novembre, Superstudio Maxi - Milano

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Thinkers50: dove pensiero e azione si incontrano per creare impatto

3 e 4 novembre, Guildhall - Londra

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Il futuro del lavoro tra AI, diritto e innovazione: ne parleremo a Impact2030

H-FARM Campus, 22 ottobre 2025: ne parleremo a Impact2030

Il futuro del lavoro tra AI, diritto e innovazione: ne parleremo a Impact2030

Zing: dove le intelligenze si incontrano nasce il futuro

Palacongressi di Rimini, 23-24 ottobre 2025

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Var Group e World Business Forum Milano: una partnership che si rinnova da cinque anni

11 - 12 Novembre 2025, Allianz MiCo Milano Congressi

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ll modello organizzativo di Var Group al master “Design organizzativo, Dati e Intelligenza Artificiale: le leve della trasformazione in azienda”

10 ottobre 2025 - Live streaming o presenza

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Sarò speaker dell’evento WOBI: Leading Through the Unexpected

24 settembre 2025 - 18.00 - Forbes Italia, Milano

Sarò speaker dell’evento WOBI: Leading Through the Unexpected

Partecipa al BBS On Tour: “Rinascimento Digitale tra algoritmo e intuizione”

Lunedì 7 luglio - Sede Var Group, Empoli

Partecipa al BBS On Tour: “Rinascimento Digitale tra algoritmo e intuizione”

Innovazione e sostenibilità: i manager per il futuro dell’Europa

Venerdì 6 Giugno 2025 - 9:00 – 12.30 - Milano

Innovazione e sostenibilità: i manager per il futuro dell’Europa

Ti aspetto alla presentazione del mio primo libro Braveship

Giovedì 5 giugno 2025 - 17:30 - Libreria Egea, Milano

Ti aspetto alla presentazione del mio primo libro Braveship

Incontriamoci all'AI Week: l’evoluzione dell’AI tra persone, tecnologia e organizzazioni

13-14 maggio 2025 - Milano Fiera Rho, Milano

Incontriamoci all'AI Week: l’evoluzione dell’AI tra persone, tecnologia e organizzazioni

Parole & Visione

In questo spazio condivido riflessioni, idee e approfondimenti per affrontare il cambiamento e promuovere una leadership condivisa.

My professional journey

CEO del futuro: innovazione, impatto e visione

Sono Fiorentina, più precisamente di Fucecchio. Nasco nel ’77 come il punk più verace e sono mamma di Diego e Cesare. Una laurea in Economia Aziendale all’Università di Pisa e un MBA in International Management alla University of Brighton, la mia carriera inizia come Responsabile Telesales per IBM Dublino, poi prosegue in Computer Gross da Credit Manager, come responsabile del team ITF Information Technology Finance e Value Business Manager su tutto il business IBM: Hardware, software e servizi.
Nel 2014 sono stata nominata Amministratrice con delega e nel 2021 CEO di Var Group non solo un’azienda, ma un motore di trasformazione per il futuro del business, che oggi è una realtà internazionale.
Persone, innovazione e nuove forme di organizzazione sono le mie passioni e il fulcro del mio lavoro quotidiano: avere uno scambio continuo con le persone e le realtà che portano valore al nostro paese è fondamentale.
Proprio per questa esperienza negli anni sono diventata Advisory Board Member Trainect e Board Member ASPHI, entrambe impegnate a migliorare il benessere delle persone nella loro vita lavorativa e privata.

About me

Passione, crescita e impatto positivo

Il mio mantra è “Sfidare i limiti e uscire dalla propria zona di comfort”. Camminare, fare trekking e trail running non sono solo sfide fisiche: sono momenti di riflessione, determinazione e crescita personale che mi insegnano a non arrendermi di fronte alle difficoltà. Questa stessa filosofia la porto nel mio ruolo di CEO, dove credo che investire nel benessere e nella crescita delle persone sia la chiave per creare ambienti di lavoro motivanti e armoniosi, capaci di generare risultati collettivi.

Allo stesso modo, cerco di estendere questo approccio oltre l’azienda. Il viaggio in Madagascar nel 2022 mi ha spinta a collaborare con Aid4Mada, sostenendo progetti educativi, sanitari, alimentari e ambientali per comunità svantaggiate. Sfide personali e impegno sociale si fondono così in un unico principio: affrontare ogni percorso con passione, coraggio e la volontà di creare un impatto positivo sulle persone e sulla società.

L'emozione di salire sul palco del primo Kick off Var Group nel 2015

Insieme alla famiglia con i bambini della comunità di Tulear in Madagascar con la Onlus Aid4Mada

Francesca a 4.559 metri di altitudine al rifugio Capanna Margherita: il più alto d'Europa!

Sono passati 20 anni dal master a Dublino e il primo lavoro in IBM

Momenti che lasciano il segno

La vita personale e professionale di ogni persona è caratterizzata da prime volte. Sono tanti i momenti che hanno segnato il mio percorso. Nel libro ne racconto molti, positivi e negativi, sono questi ultimi che sfidano e ci costringono a pensare. Ma qui voglio dirvi di qualche momento che mi è rimasto davvero nel cuore. Il resto lo potete scoprire leggendo il libro.

2025

Ho pubblicato il mio primo libro Braveship: un’autobiografia che racconta la mia storia e di come è nata la rivoluzione organizzativa in Var Group.

2024

Sono stata la vincitrice del Microsoft Power Women Award quale CEO donna in ambito Tech per ispirare le altre donne. È stato l’anno dei primi due Kick off internazionali di Var Group in Spagna e Germania.

2020

Sono salita la prima volta sul palco del WOBI a Milano e a Madrid per presentare la mia rivoluzione organizzativa.

2019

Il mio primo TedX. A Empoli parlavo di Ego e tecnologie intelligenti: strategie di sopravvivenza

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Ascolto e condivisione di storie ed esperienze

Intervista La Tech Made In Italy - Francesca Moriani - Viaggio di una leader che guida il cambiamento

Link & Share con Victoria Cabello sulla trasformazione digitale

Link & Share con Diego Toscani su bellezza e persone al centro dell'organizzazione

Link & Share con Pierpaolo d'Odorico su GenZ e organizzazioni

Link & Share con Cristina Manfredini su disabilità e organizzazioni

Link & Share con Martina Fuga su DEI e design organizzativo delle imprese

Link & Share con Joshua Volpara sui nuovi modelli organizzativi

TEDxEmpoli - Ego e tecnologie intelligenti: strategie di sopravvivenza

WOBI Interview: Chris Stanley intervista Francesca Moriani

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