Braveship

Il viaggio di una leader che guida il cambiamento

Cosa ci impedisce di essere pienamente noi stessi nel lavoro, di crescere e di divertirci portando valore? Cosa ci spinge a indossare maschere, a interpretare parti, rafforzando inavvertitamente stereotipi che soffocano l’umanità del nostro tempo lavorativo?

Perchè Braveship?

Braveship è il coraggio di fare un passo avanti quando sarebbe più facile restare fermi, di scegliere la trasparenza quando la tentazione della maschera è forte, di vedere possibilità dove altri vedono limiti, di scegliere la strada meno battuta anche quando fa paura.

L’innovazione non si insegna, si abita. Non esiste innovazione senza la libertà di sbagliare, senza la possibilità di mettere in discussione ciò che si è sempre fatto.

In quest’ottica la leadership diffusa non è una concessione, ma una scelta consapevole, di autonomia che si nutre di fiducia. Il vero cambiamento nasce quando smettiamo di cercare alibi e iniziamo a prenderci la responsabilità di ciò che possiamo essere.

My professional journey

Dalla Toscana alle prime esperienze internazionali

Sono Fiorentina, più precisamente di Fucecchio. Nasco nel ’77 come il punk più verace e sono mamma di Diego e Cesare.

Ho conseguito una laurea in Economia Aziendale all’Università di Pisa, MBA in International Management alla University of Brighton.

La mia carriera inizia come Responsabile Telesales per IBM Dublino, poi prosegue in Computer Gross da Credit Manager, come responsabile del team ITF Information Technology Finance e Value Business Manager su tutto il business IBM: Hardware, software e servizi.

CEO del futuro: innovazione, impatto e visione

La preparazione ed il duro lavoro sono per me fondamentali. Mi definiscono determinata e grintosa e fin da ragazzina ho avuto un animo ribelle, che mi ha portato ad analizzare ogni situazione nella mia vita con curiosità e spirito critico.

Nel 2014 sono stata nominata Amministratrice con delega e nel 2021 CEO di Var Group non solo un’azienda, ma un motore di trasformazione per il futuro del business, che oggi è una realtà internazionale.

Persone, innovazione e nuove forme di organizzazione sono le mie passioni e il fulcro del mio lavoro quotidiano.

La crescita personale e professionale avviene solo grazie alla condivisione e al dialogo: avere uno scambio continuo con le persone e le realtà che portano valore al nostro paese è fondamentale.

Proprio per questa esperienza negli anni sono diventata Advisory Board Member Trainect e Board Member ASPHI, entrambe impegnate a migliorare il benessere delle persone nella loro vita lavorativa e privata.

About me

Francesca Moriani all'inizio di un percorso di trekking

Le passioni come strumento di crescita e ispirazione

Il mio mantra è “Sfidare i limiti e non avere paura di uscire dalla propria zona di comfort”. Camminare, fare trekking e Trail running sono attività che mi permettono di sfidare me stessa e riflettere. Grazie a questa passione vivo emozioni, immersa nella bellezza della natura, affronto sfide che mi mettono alla prova. Alcune volte ho persino pensato di non farcela, ma grazie alla determinazione e alla volontà di non arrendermi ho perseguito con determinazione ogni mia sfida.

Non importa quanto difficile possa sembrare un traguardo, con impegno e perseveranza è possibile realizzare i propri sogni. Questo è il messaggio che diffondo ogni giorno in Var Group.

Creare un impatto positivo sulle persone e la società

Volevo fare la psicologa, lo dico sempre. Essere CEO di un’azienda è una grande responsabilità e quando dico che il benessere delle persone è fondamentale è perchè ci credo davvero. Sono convinta che investire nella soddisfazione delle persone sia la chiave per un ambiente di lavoro armonioso e produttivo, dove ciascuno è motivato a crescere e a contribuire al successo collettivo.

Cerco sempre di ampliare i miei orizzonti. Il viaggio in Madagascar nell’estate 2022 ha rappresentato una svolta. Ho deciso che dovevamo investire anche in luoghi lontani per questo abbiamo avviato una collaborazione con Aid4Mada, onlus che dal 2015 opera in Madagascar per migliorare le condizioni di vita della popolazione locale attraverso progetti di sostegno scolastico, alimentare, medico-sanitario, sportivo e di tutela ambientale i cui beneficiari sono bambini, ragazzi, famiglie e comunità svantaggiate.

Francesca Moriani durante la presentazione di Var Group Inspiring Innovation

L'emozione di salire sul palco del primo Kick off Var Group nel 2015

Francesca e Giovanni Moriani in visita a dei bambini africani

Insieme alla famiglia con i bambini della comunità di Tulear in Madagascar con la Onlus Aid4Mada

Francesca Moriani con il suo gruppo di trekking in alta quota

Francesca a 4.559 metri di altitudine al rifugio Capanna Margherita: il più alto d'Europa!

Sono passati 20 anni dal master a Dublino e il primo lavoro in IBM

Momenti che lasciano il segno

La vita personale e professionale di ogni persona è caratterizzata da prime volte. Sono tanti i momenti che hanno segnato il mio percorso. Nel libro ne racconto molti, positivi e negativi, sono questi ultimi che sfidano e ci costringono a pensare. Ma qui voglio dirvi di qualche momento che mi è rimasto davvero nel cuore. Il resto lo potete scoprire leggendo il libro.