Braveship torna in libreria: ne parlo con Chiara Francini
Braveship torna in libreria: ne parlo con Chiara Francini
Braveship è il coraggio di fare un passo avanti quando sarebbe più facile restare fermi, di scegliere la trasparenza quando la tentazione della maschera è forte, di vedere possibilità dove altri vedono limiti, di scegliere la strada meno battuta anche quando fa paura.
L’innovazione non si insegna, si abita. Non esiste innovazione senza la libertà di sbagliare, senza la possibilità di mettere in discussione ciò che si è sempre fatto.
In quest’ottica la leadership diffusa non è una concessione, ma una scelta consapevole, di autonomia che si nutre di fiducia. Il vero cambiamento nasce quando smettiamo di cercare alibi e iniziamo a prenderci la responsabilità di ciò che possiamo essere.
Sono Fiorentina, più precisamente di Fucecchio. Nasco nel ’77 come il punk più verace e sono mamma di Diego e Cesare. Una laurea in Economia Aziendale all’Università di Pisa e un MBA in International Management alla University of Brighton, la mia carriera inizia come Responsabile Telesales per IBM Dublino, poi prosegue in Computer Gross da Credit Manager, come responsabile del team ITF Information Technology Finance e Value Business Manager su tutto il business IBM: Hardware, software e servizi.
Nel 2014 sono stata nominata Amministratrice con delega e nel 2021 CEO di Var Group non solo un’azienda, ma un motore di trasformazione per il futuro del business, che oggi è una realtà internazionale.
Persone, innovazione e nuove forme di organizzazione sono le mie passioni e il fulcro del mio lavoro quotidiano: avere uno scambio continuo con le persone e le realtà che portano valore al nostro paese è fondamentale.
Proprio per questa esperienza negli anni sono diventata Advisory Board Member Trainect e Board Member ASPHI, entrambe impegnate a migliorare il benessere delle persone nella loro vita lavorativa e privata.
Il mio mantra è “Sfidare i limiti e uscire dalla propria zona di comfort”. Camminare, fare trekking e trail running non sono solo sfide fisiche: sono momenti di riflessione, determinazione e crescita personale che mi insegnano a non arrendermi di fronte alle difficoltà. Questa stessa filosofia la porto nel mio ruolo di CEO, dove credo che investire nel benessere e nella crescita delle persone sia la chiave per creare ambienti di lavoro motivanti e armoniosi, capaci di generare risultati collettivi.
Allo stesso modo, cerco di estendere questo approccio oltre l’azienda. Il viaggio in Madagascar nel 2022 mi ha spinta a collaborare con Aid4Mada, sostenendo progetti educativi, sanitari, alimentari e ambientali per comunità svantaggiate. Sfide personali e impegno sociale si fondono così in un unico principio: affrontare ogni percorso con passione, coraggio e la volontà di creare un impatto positivo sulle persone e sulla società.
La vita personale e professionale di ogni persona è caratterizzata da prime volte. Sono tanti i momenti che hanno segnato il mio percorso. Nel libro ne racconto molti, positivi e negativi, sono questi ultimi che sfidano e ci costringono a pensare. Ma qui voglio dirvi di qualche momento che mi è rimasto davvero nel cuore. Il resto lo potete scoprire leggendo il libro.
Ho pubblicato il mio primo libro Braveship: un’autobiografia che racconta la mia storia e di come è nata la rivoluzione organizzativa in Var Group.
Sono stata la vincitrice del Microsoft Power Women Award quale CEO donna in ambito Tech per ispirare le altre donne. È stato l’anno dei primi due Kick off internazionali di Var Group in Spagna e Germania.
Sono salita la prima volta sul palco del WOBI a Milano e a Madrid per presentare la mia rivoluzione organizzativa.
Il mio primo TedX. A Empoli parlavo di Ego e tecnologie intelligenti: strategie di sopravvivenza
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